医生：技术为王完整无删减txt全本

第1章 入职危机

湘省，衡市，湘江旁。
　　刚结束二十四小时值班的陈忠背着双肩包刚走出外科楼。
　　冷风似刀急速灌来。
　　风刮在脸上仿佛在撕，钻进鼻腔仿佛在绞。
　　‘这是在医院里待太久，医院里的中央空调开得太足，空气干燥，鼻腔黏膜干燥裸露，应冷风生痛……’
　　陈忠默默地给自己下了‘诊断’，赶紧顺手拉紧前胸拉链，戴上连衣帽！
　　双手互插收进袖子里，加快脚步走进了寒风中。
　　陈忠的身体一边轻颤，嘴里一边叨叨：“怎么感觉衡市的冬天比津市还要冷？”
　　“是不是我在羊城读研几年，耐寒性都变差了？”
　　陈忠在津市医科大学读本科，后来去了中山大学附属第一医院读研。
　　硕士毕业后，陈忠就来到了衡市中心医院里工作，目前是一个住院医生。
　　“陈医生。”
　　陈忠没走开几步，一道声音自侧面响起。
　　陈忠顿步偏头。
　　一个穿着淡黄色呢子大衣、戴着围巾的青年女人在和他打招呼。
　　女人脸上的妆容精致，但陈忠无暇细看。
　　唐荣霞，科室的一个医疗销售。
　　“有什么事吗？”陈忠的双手真的很冷，所以他都没掏出来和对方打招呼。
　　“陈医生，你刚下班吧？”
　　“我正准备去科室里找你，有点事情要和你聊一下…”唐荣霞径直走向了陈忠。
　　陈忠偏头：“你和主任聊好了，让主任给我下命令就行！”
　　陈忠知道唐荣霞要和他聊什么事。
　　唐荣霞负责的药物是特耐，全名叫注射用帕瑞昔布钠，是一种术后的止痛药。
　　陈忠只是个住院医师，原则上他只要遵从上级的医嘱即可。
　　病历模版里的遵执就是这个意思。
　　唐荣霞若打通了主任，主任可以勒令陈忠给病人开这个止痛药。
　　“陈医生，我今天找你，不是因为我的事，是为了你的事。”
　　“外面太冷，我们去找个咖啡厅去聊一下？”
　　“不涉及到金钱交易的，你大可放心。”唐荣霞露出的笑容非常和蔼。
　　她虽然年纪不大，却似乎也懂得如何拿捏人心。
　　“走吧。”陈忠本来是不想去的。
　　可眼前刚出现了一个月的面板上出现的异动，又让他改了主意。
　　……
　　瑞幸咖啡。
　　空间不大但里面的暖气开得很足。
　　陈忠与唐荣霞两人找了个靠窗的卡座。
　　陈忠拉低了自己的外套拉链，同时取下连衣帽以示尊重。
　　已经主动扫码点完单的唐荣霞也是整理了一下呢子大衣，放下包后捋了捋自己的头发。
　　“陈医生，你应该知道你身上发生的事情是为什么吧？”
　　陈忠点了点头：“大概知道一点，我挤走了罗主任的看中的学生。”
　　“所以罗主任对我的意见很大。”
　　陈忠的家境一般，也没什么关系，可胜在稍微会读点书。
　　211的本科加985硕士的学历，让陈忠在就业的时候吃了福利，挤走了主任看重的人。
　　不过这是陈忠进了科室后才知道的事。
　　医院创伤外科的招聘公告，本是人事科与创伤外科行政主任罗湘平商量着来的。
　　那几乎是为罗湘平看中的学生量身订制。
　　不过那个兄弟只是个本科生。
　　陈忠作为中山大学的硕士投了简历。
　　人事科直接跳反把罗湘平主任看中的学生给‘办’了。
　　唐荣霞说：
　　“我如果没记错的话，罗主任的女儿这个月会订婚。”
　　“女婿也是半个儿。”唐荣霞只点到为止。
　　“陈医生，所以你很需要帮助。”唐荣霞的语气带上了诱惑和警告。
　　陈忠略抬起头来，语气平静：“唐老板是来看我笑话的么？”
　　陈忠当然成功入职了，可入职后目前还有一个‘试用期’！
　　‘试用期’是可以不合格的。
　　陈忠是去年七月份入职，半年的‘试用期’即将结束。
　　陈忠在科室里待得并不爽快。
　　原因很简单，是罗主任的针对。
　　根本理由很现实，陈忠挤走了他想要留的人。
　　表浅理由也很现实，陈忠的‘能力’不行。
　　唐荣霞赶紧摇头，温柔的解释：“陈医生，那你误会了。”
　　“没有人敢嘲笑陈医生你的。”
　　“哪怕是科室里的其他医生也不敢这么想。”
　　“只不过，陈医生你也知道，你硕士期间学的东西，和衡市中心医院并不适配。”
　　“你读研期间接触的病人，中心医院往后推三十年也不敢收治。”
　　“科室里常规的病人，你在中山大学第一医院读研的时候，估计也没见过几例。”
　　“所以，罗主任要你在‘试用期’结束前要能主刀一台骨折手术，只是单纯在为难你。”
　　唐荣霞是在真心和陈忠聊天：“陈医生，其实罗主任也明白，你是有真才实学的。”
　　“只是你的真才实学，在这里没什么用。”
　　唐荣霞恰到好处地说到了陈忠的阵痛。
　　考博失败的陈忠投简历进了衡市中心医院后，当场就傻眼了。
　　这里没有什么大面积皮肤缺损，没有骨缺损，没有复杂骨折，没有下肢畸形……
　　全都是皮肤感染、骨折、骨折，还是骨折！
　　陈忠是骨科医生，他当然知道骨折是骨科的入门病种。
　　可陈忠在中山大学附属第一医院读研三年，只接触过一例骨折术后内固定装置取出术的患者。
　　没有接过一例简单骨折。
　　陈忠记得，自己接触过的最简单的骨折病人，是骨盆爆裂性骨折……
　　中山大学附属第一医院的教学培养体系，是为了让陈忠这样的人能序贯成为中大附一本院的医生。
　　绝对不会为了让你适应县医院、地级市医院的工作氛围，就给你找几个简单骨折让你练手的。
　　医院不允许，教授、导师也不会这么做。
　　其实……
　　如果陈忠来衡市中心医院是正常竞聘入职，没有挤走罗主任的爱婿。
　　罗主任应该会很乐意给陈忠足够的学习时间和学习机会。
　　但世界上没有如果。
　　陈忠在找工作之前，也不会去系统地背调竞争对手什么来历。
　　“所以唐老板想表达什么呢？”陈忠的语气淡定。
　　“陈医生，我能帮你！”
　　“我能让罗主任让你通过试用期。”
　　“因为我看好你的潜力，我相信你假以时日，肯定能在医院里有一席之地。”
　　“我们公司也不只负责‘帕瑞昔布钠’这一种药物……”
　　“陈医生…你是个聪明人，你应该懂我的意思。”唐荣霞直接说了。
　　果然不是现金交易，她要投资‘自己’。
　　唐荣霞说完，陈忠面前透明底绿字面板上的文字在继续闪动。
　　【‘入职危机’关联世界线正在收束。】
　　【世界线C：药企的资助。】
　　【唐荣霞：一个中山大学毕业的专硕是值得投资的，最多三四年，自己就可以将公司的更多业务在科室里进行拓展！】
　　【届时，自己才可以称得上真正的唐老板。】
　　【选项1：你选择与唐荣霞签下口头约定，并成为她的‘销售渠道’。（奖励：骨盆骨折切开复位内固定术（高级））】
　　【选项2：拒绝同流。（奖励：复杂骨折切开复位内固定术（高级））】
　　【选项3：虚与委蛇，假装先答应了应付过去，仍然拒绝成为‘销售渠道’。（奖励：手法复位术（完美）、医药公司的报复）】
　　这果然是新的世界线。
　　又有新的选项和奖励了。
　　只是这个选项3的技能奖励？
　　怎么看起来这么畸形呢？
　　在此之前，陈忠已经收束过两条世界线。
　　【入职危机篇章：已收束世界线A、B。】
　　【世界线A：主任的逼迫。】
　　【已选择1：能力至上。拒绝主动辞职，与主任正面硬刚。已获得（骨折切开复位钢板螺钉内固定术（中级））】
　　【世界线B：主动匹配队友。】
　　【已选择1：孤芳自赏。你拒绝落井下石，拒绝参与举报。已获得（骨折切开复位髓内钉内固定术（中级））】
　　陈忠入职后，罗湘平就一直在想办法‘整治’陈忠！
　　希望陈忠能主动离开，将编制再让出来。
　　恰到好处的，罗湘平主任发现陈忠的能力与医院的氛围不适配！
　　陈忠竟然连常见骨折切开复位内固定术都不会。
　　是故，罗湘平当众给陈忠下达了‘限期考核标准’。
　　如果陈忠在试用期结束前，还不能主刀骨折手术的话，他会让人事科对陈忠进行解聘。
　　给出的理由也很直接——
　　科室里需要的是有技术的医生，而不是只会纸上谈兵的医生。
　　陈忠在专硕期间写的论文和学到的技术，在衡市中心医院的创伤外科毫无用武之地。
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　　唐荣霞看到陈忠面无表情，比以往她认识的陈忠更加冷静，不禁显得有些“不适应”。
　　这不是她预料中的陈忠该表现出的神态。
　　陈忠既没答应，也没拒绝，甚至没说话。
　　唐荣霞决定再加一把火：“陈医生，你是个聪明的人。”
　　“只要是达成目的的解决办法，就是好的解决办法。”
　　“我们公司的帕瑞昔布钠是选择性非甾体抗炎镇痛药，副作用小，是写进了指南里的药物。”
　　“它疗效更好，副作用也更小。”
　　“它除了稍微贵了一点，并没有其他弊端，你真的不必有那么多的顾虑。”
　　“至于你试用期的事情，其实只需要罗主任的一个念头。”
　　“我们公司可以帮你搞定这一切。”
　　“而你，只需要点头就好了。”
　　“你只要点头了，罗主任就肯定不会再要求你主刀骨折手术。”
　　世界是现实的。
　　现实的世界里面，一切都是利益交换。
　　哪怕是罗主任爱婿的工作槽位，也不是不可以商量，不可以被交易的。
　　陈忠依旧没有说话。
　　前台，咖啡厅的工作人员喊了一声：“89号，89号好了。”
　　“89号在不在？”
　　唐荣霞点的单就是089，她也并不着急地站了起来。
　　“陈医生，你不必着急。”
　　“我先去拿咖啡，如果你还有什么顾虑，你尽可说出来，我们可以好好聊聊……”