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第五章 刻意疏离

  “既然她的基本素质不错,你通知她明天来复试。”姜瑞又挑了其他几个人的简历,让Linda一起通知他们。

米小诺接到复试通知,相当意外,第二天精心打扮一番,再次踏进了RUD公司的大门。当她再次来到面谈室时,稍微扫视,惊讶地看到姜瑞,立刻认出他就是在雨天好心帮助她的人。

她拿着他的一把雨伞。这个世界还真是创造了不少奇迹,他们居然以这种方式再见。米小诺朝他笑了笑,算是打招呼。

但姜瑞的表情没有明显的变化,指着对面的椅子,波澜不惊地说:“米小姐,请坐。”

米小诺立刻觉察到他的刻意疏离,感觉自己此时打招呼,有接近关系之嫌,便敛起笑容,稍稍调整了心态,正襟危坐,以一种平和的心情,等待接下来与面试教官们又一轮的周.旋。

米小诺回答他们提出的问题,丝毫不费心思,她自始至终保持着稳定的状态和淡淡的微笑,熟练地用流利的英文叙述,表现得几乎无懈可击。

姜瑞内心对她又多了几分赞赏,他不动声色,平静地说:“米小姐,鉴于你之前没有过任何关于销售方面的工作经验,假如让你用一句话来说服我们,证明你是适合这个岗位的人选,你会对我们说什么呢?”

以往的工作经验告诉米小诺,通常这样的问题,是作为结束问题提出来的,其关键性不言而喻。

她略加思索,诚恳地回答:“大部分优秀的销售人才,都是从零工作经验开始做起的,而他们之前也可能从事过别的岗位,他们的这些工作经验和社会阅历,都有助于销售工作的开展。而我过去的工作给予了我很多处理人际关系的经验,从这些方面来看,这两种工作并没有太大的区别。关键是我也相信自己有能力把这份工作做好。”

“你的回答很好,谢谢!”姜瑞淡淡地点头,公事公办地说:“假如你有机会被录取的话,我们会在一周之内联络你。”

米小诺离开后,姜瑞问S市销售经理马文:“你觉得这个女孩怎么样?”

“她的职业风范相当不错,应该具有很大的可塑性。唯一的缺陷是她没有过销售经验,不知道实际操作怎么样?”

姜瑞若有所思的沉默片刻,说:“新人都有入职前的考核与两个月的试用期,我们不妨给她一个机会试试。”

马文似乎与他颇有同感,赞同了他的观点。

接到录取通知,米小诺着实高兴了一把。

如果顺利通过考核,那么她就有机会试用,如果拿到第一笔订单,她有就机会留下来,薪水就是原来公司的三倍,如果业绩好的话,还有不可估量的销售佣金。

米小诺看着放在卧室里的那把蓝色格子雨伞,温柔的笑了,对,还要记得找个机会把雨伞还给他。

米小诺接受了RUD公司安排的为期两周的营销培训课程,她虽然没有从事过销售,但她的记忆力和领悟力比较强,非常顺利通过了入职考核。

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第五章 刻意疏离

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